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Plantão Psicológico Tornar-se
No cenário corporativo atual, a saúde mental dos colaboradores tornou-se um pilar inegociável para o sucesso e a sustentabilidade das organizações. Longe de ser apenas uma questão individual, o bem-estar psicológico impacta diretamente a produtividade, o engajamento e o clima organizacional. Dados alarmantes da Organização Mundial de Saúde (OMS) revelam que o Brasil lidera o ranking de pessoas ansiosas, com 9,3% da população afetada, e que uma em cada quatro pessoas no país sofrerá com algum transtorno mental ao longo da vida. O custo para as empresas é imenso: estima-se que 12 bilhões de dias de trabalho sejam perdidos anualmente devido à depressão e ansiedade, gerando um impacto econômico global de quase 1 trilhão de dólares. No Brasil, o Instituto Nacional do
Seguro Social (INSS) registrou mais de 209 mil afastamentos do trabalho por transtornos mentais em 2022.
Diante dessa realidade, e com a crescente conscientização impulsionada por marcos legais como a Lei nº 14.831/2024, que criou o "Certificado Empresa Promotora da Saúde Mental", e a Portaria MTE nº 1.419/2024, que incluiu explicitamente os fatores psicossociais no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO), as empresas são chamadas a agir. É nesse contexto que o Instituto Tornar-se se posiciona como um parceiro estratégico, oferecendo soluções inovadoras e eficazes para a promoção da saúde mental no ambiente de trabalho.
O Plantão Psicológico: Uma Solução Estratégica para Sua Empresa
O coração da nossa proposta para o ambiente corporativo é o Plantão Psicológico. Conforme detalhado em nossa metodologia, esta é uma "modalidade de atendimento clínico que possibilita acolher e escutar empaticamente as pessoas no momento de urgências e necessidades emocionais”.
Diferente da psicoterapia de longo prazo, o Plantão Psicológico é um
processo pontual e de curta duração, podendo se completar em um único encontro ou em um número limitado de sessões. Essa característica o torna ideal para o ambiente corporativo, pois permite um atendimento ágil e acessível, minimizando a demanda reprimida de saúde mental.
Nosso serviço se fundamenta em três pilares essenciais:
Acolher e responder a uma demanda emergencial: Oferecendo suporte imediato para colaboradores em situações de crise, como tomadas de decisão difíceis, luto, estresse agudo ou qualquer situação existencial que desestabilize o equilíbrio momentâneo.
Desenvolver um processo de escuta terapêutica: Intervindo nos momentos de crise para ajudar o indivíduo a encontrar alívio, compreender-se e lidar melhor com as dificuldades situacionais.
Agir de forma a tratar e prevenir crises emergenciais: Além do suporte reativo, o Plantão Psicológico atua preventivamente, capacitando os
colaboradores a descobrirem limites e recursos de enfrentamento do sofrimento atual.
A flexibilidade é uma marca do nosso trabalho. O Plantão Psicológico pode ser realizado in company ou remotamente, nas modalidades presencial ou online, e a forma de prestação dos serviços é "discutida e negociada com as organizações contratantes, de acordo com demandas específicas e em consonância com as questões técnicas e éticas previstas"
Benefícios Tangíveis para o Ambiente Corporativo
Ao investir nesse serviço com o Planto Psicológico Tornar-se, sua empresa colherá uma série de benefícios:
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Bem-estar e Resiliência dos Colaboradores: Oferece um canal de apoio seguro e confidencial, ajudando os colaboradores a enfrentar desafios emocionais e a manter o equilíbrio em momentos de crise. Isso se alinha à nossa missão de "contribuir para a melhoria da saúde mental das pessoas que necessitam de apoio psicológico em suas urgências emocionais".
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Redução de Custos e Absenteísmo: Ao oferecer suporte proativo, o Plantão Psicológico ajuda a mitigar os impactos do estresse, ansiedade e depressão, diminuindo os afastamentos por transtornos mentais e o presenteísmo (estar presente fisicamente, mas não produtivo).
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Conformidade e Reconhecimento: Sua empresa estará em sintonia com as novas regulamentações de saúde mental no trabalho, demonstrando compromisso social e podendo obter o "Certificado Empresa Promotora da Saúde Mental" e com as atualizações da NR01.
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Cultura Organizacional Positiva: A iniciativa reforça uma cultura de cuidado e valorização do capital humano, promovendo um ambiente de trabalho mais saudável, empático e produtivo. Afinal, a saúde mental é "um estado de bem-estar em que o indivíduo... é capaz de contribuir com a sua comunidade".
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Aumento da Produtividade e Engajamento: Colaboradores que se sentem apoiados e com sua saúde mental em dia são mais engajados, criativos e produtivos, impulsionando os resultados da empresa.
A Abordagem Personalizada do Plantão Psicológico Tornar-se:
O Plantão Psicológico Tornar-se compartilha valores fundamentais que guiam cada atendimento: "Respeito à singularidade e à pluralidade do humano", "Confidencialidade e conduta ética no nosso fazer", "Disponibilidade para atendimento em urgência psicológica", "Compromisso com a ampliação do acesso aos serviços de saúde mental" e "Empreendedorismo com responsabilidade social". Esses princípios garantem que cada projeto de Plantão Psicológico seja não
apenas eficaz, mas também profundamente humano e alinhado às
necessidades e à cultura de sua organização.
Nosso objetivo é claro: "Ser um serviço de referência no atendimento psicológico de urgência por proporcionar acesso fácil e eficaz a serviços psicológicos para indivíduos em todo o mundo e contribuir para uma sociedade na qual o cuidado com a saúde mental seja valorizado". Conosco essa visão se materializa em soluções práticas para sua empresa.
Invista no Capital Humano da Sua Empresa
A saúde mental não é um custo, mas um investimento estratégico no seu maior ativo: as pessoas. Ao escolher o Plantão Psicológico Tornar-se, sua empresa não apenas cumpre com as exigências legais e sociais, mas constrói um futuro mais saudável, produtivo e humano.
Convidamos você a entrar em contato com o Plantão Psicológico Tornar-se para uma conversa. Descubra como podemos desenvolver uma solução personalizada que atenda às necessidades específicas da sua empresa e promova um ambiente de trabalho onde o bem-estar floresça.